2022年2月28日，糧油集團召開2021年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核大會。省現代農業集團黨群工作部黃安部長參會指導。糧油集團黨委書記、董事長葉蓁現場點評并講話。

會上，糧油集團共8名黨組織書記進行了述職發言。葉蓁逐一進行點評，既肯定成績，又指出不足，并提出了改進要求。參與述職的書記進行了表態，表示將問題全盤接收、切實整改。與會評委對所有述職的黨組織書記進行了測評打分。

黃安充分肯定了糧油集團過去一年的黨建工作成效，同時也指出存在的問題和不足，并對下一步工作提出要求：一是抓基層打基礎。在完成“規定動作”的基礎上，圍繞“黨建融合年”，在企業實現高質量發展、黨組織發揮戰斗堡壘作用、黨員發揮先鋒模范作用等方面發揮創新精神；二是提高黨建質效。在如何做好黨建融合，解決企業發展難題等方面要充分發揮基層黨組織和每個黨員的首創精神。緊緊圍繞全年目標任務抓創新，探索發揮更好的黨建效果；三是抓好隊伍建設。對黨組織書記、黨務干部和黨員發展對象分層級進行輪訓。在實現企業高質量發展同時，需要實現人的高質量發展。要重視為黨務干部提供發展成長平臺。

葉蓁指出2022年是黨的二十大召開之年，也是國企改革三年行動收官之年，各黨組織書記要切實擔當“第一責任人”責任，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，突出高質量黨建引領高質量發展主線，深化黨史學習教育常態化，深入貫徹十九屆六中全會精神，堅決捍衛“兩個確立”，切實做到“兩個維護”，確保黨中央和上級黨委決策部署一貫到底、落實落地，以改革發展和黨建工作優異成果，向糧油集團建企70周年獻禮。一是持續政治建設，把好正確方向。切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為創新優勢和發展優勢，凝心聚力抓黨建、抓發展，奮勇爭先促改革、促落實，全力以赴實現年度目標任務；二是深化國企改革，激勵擔當作為。鞏固拓展改革成果，總結提煉經驗做法，從我省和集團的戰略全局抓好改革謀篇布局，圍繞加快建設成為全省一流外貿企業而努力奮斗；三是突出發展質量，完善風控體系。落實風控前置決策要求，有效控制貨物和貨權，提供有效擔保或抵押措施，切實掌握實控人的實時狀態，不斷提高風險管控水平；四是以人民為中心，促進共同富裕。要始終踐行黨的宗旨，堅持以人民為中心發展理念。發展依靠職工，發展成果由職工共享；五是全面從嚴治黨，扛牢主體責任。推動全面從嚴治黨治企向縱深發展，持之以恒做實政治監督，聚焦巡視反饋問題和經責審計等整改，緊緊圍繞落實“三高四新”戰略使命和“十四五”規劃落地開展扎實監督工作。

糧油集團黨委領導班子成員、各職能部室負責人、各黨組織黨務專干、集團紀檢室、黨群工作部全體同志參加會議。

（何莉）