為進(jìn)一步推動主題教育走深走實，5月30日，糧油集團(tuán)黨委書記、董事長葉蓁一行到匯東國際公司開展主題教育專題調(diào)研活動，就公司基本情況、財務(wù)情況、經(jīng)營狀況、內(nèi)部管理制度等工作開展座談交流。糧油集團(tuán)副董事長、總經(jīng)理劉浩英，組織人事部部長王永剛陪同調(diào)研。

 匯東國際公司常務(wù)副總經(jīng)理黃平對葉蓁一行表示熱烈歡迎，并就公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在的問題、下階段重點工作及提請支持事項作了詳細(xì)的匯報。同時，針對公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及經(jīng)營模式調(diào)整中存在困難和挑戰(zhàn)進(jìn)行了認(rèn)真剖析，提出了舉措和想法。與會其他成員分別就各自分管工作作了簡要匯報。

葉蓁認(rèn)真聽取了工作匯報，肯定了匯東國際公司新班子成員上任以來作出的系列創(chuàng)新舉措和成績。葉蓁表示，調(diào)查研究作為主題教育的一項重點舉措，糧油集團(tuán)黨委通過開展“走基層、找問題、想辦法、促發(fā)展”調(diào)研活動，就是要把調(diào)查研究工作同中心工作緊密結(jié)合，通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊率先垂范，撲下身子深入基層一線，切實幫助所屬企業(yè)解決難點、痛點問題。葉蓁強(qiáng)調(diào)，匯東國際公司作為混合制所有企業(yè)，具有政府支持、社會資本參與、市場化經(jīng)營的特點，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，增強(qiáng)競爭力、提高企業(yè)效率，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，并對下階段工作提出了要求：一要切實的以問題導(dǎo)向發(fā)現(xiàn)問題，客觀的分析了解企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢，針對性的解決問題和難題。二要依托混合所有制結(jié)構(gòu)，發(fā)揮好自身優(yōu)勢，在新的業(yè)務(wù)管理模式下，堅定主業(yè)發(fā)展方向，嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營決策，全面壓實管理責(zé)任，在防范系統(tǒng)性風(fēng)險“雙監(jiān)管”下，切實做到“兩防”“兩要”。三要圍繞在糧油集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力、攻堅克難、勇于擔(dān)當(dāng)、勇毅前行，力爭完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，奮力開創(chuàng)匯東國際發(fā)展新局面。

匯東國際公司董事潘磊、班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談。

（劉星枚）